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       11月12日，天津空港經(jīng)濟區(qū)管委會副主任張今威、保稅區(qū)工會主席吳文玉到國際醫(yī)院項目視察指導工作，見證項目勞動競賽啟動，對項目團隊建設及農(nóng)民工管理工作表示贊賞。
        為打造精品工程，實現(xiàn)捧獲“魯班獎”的最終目標，空港國際醫(yī)院項目在天津保稅區(qū)工會的指導下，針對生產(chǎn)實際情況，經(jīng)過反復討論最終確定在項目建設施工過程中，在內部施工團隊小組之間，在工程安全質量、工期如期履約、員工團隊建設方面，開展勞動競賽，根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況量身定制了競賽評比規(guī)則，量化考核每日工程過程管理及施工進度，獎優(yōu)罰劣；以節(jié)點進度為單位，每月召開競賽點評會，當場公布競賽考核結果，兌現(xiàn)獎罰制度。充分調動工程管理人員、勞務隊、農(nóng)民工的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，促進快樂勞動、幸福勞動、激情勞動，達到爭創(chuàng)“魯班獎”的目標。該競賽方案得到了區(qū)里兩位領導的高度認可。
        張今威一行在聽取了項目前期施工各方面的工作匯報后，高度贊揚了項目的團隊建設、勞務實名制管理制度及關愛農(nóng)民工“五同”原則。張今威表示，只有五局這樣的國有企業(yè)在關注重施工質量與文明施工的同時，注重團隊建設，才會秉承人本理念，以“政治上同對待，工作上同要求，利益上同收獲，素質上同提高”的原則來對待農(nóng)民工。吳文玉說，項目上有什么困難盡管找工會。
        隨后，張今威一行參觀了施工現(xiàn)場、項目活動室與“信·和”圖書角，圖書角內豐富的書本吸引了領導的眼球。（責任編輯 賀巧利）