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空港經(jīng)濟(jì)區(qū)打造“四大工程”服務(wù)職工 發(fā)布時(shí)間：2013-5-22 日前，天津港保稅區(qū)、天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)打造“四大工程”服務(wù)職工。一是多做凝人心、穩(wěn)人心、聚人氣的事，打造凝聚力工程，暑期深入企業(yè)為職工送防暑降溫用品，為公寓職工送蚊香，定期開展困難職工幫扶、走訪慰問活動(dòng)。二是多做區(qū)域、企業(yè)和職工看得見、普受惠、得實(shí)惠的事，建立困難援助、法律援助、心理援助三位一體的職工維權(quán)體系，免費(fèi)為職工體檢，拓展法律服務(wù)面，打造職工維權(quán)工程；增設(shè)職工心理工作室、職工心理測量室、職工心靈宣泄室；多次調(diào)整幫扶辦法、降低幫扶門檻，爭取讓更多職工普受惠。三是多做提素質(zhì)、促發(fā)展的事，打造職工素質(zhì)工程；建設(shè)職工書屋、職工興趣活動(dòng)室，組織“十八大展美景”知識(shí)競賽，做到公寓、社區(qū)月月有培訓(xùn)、工會(huì)干部季季有提升、職工減壓隨時(shí)有課堂、特殊群體服務(wù)有指導(dǎo)。四是多做強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力的事，打造強(qiáng)基創(chuàng)先工程，建立心理咨詢師講師團(tuán)、社會(huì)化志愿者、工會(huì)之友隊(duì)伍；堅(jiān)持夯基礎(chǔ)、強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、重宣傳、增活力，各職能部門緊密聯(lián)手，形成黨工共建、協(xié)調(diào)配合的新局面。 |
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