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天津保稅區(qū)職工公寓推行“兩級(jí)”管理制度 發(fā)布時(shí)間：2013-5-16 為進(jìn)一步加強(qiáng)職工公寓管理，為廣大職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，天津保稅區(qū)服務(wù)中心推行“公寓宿舍管家、寢室長(zhǎng)兩級(jí)管理制度”，進(jìn)一步企業(yè)對(duì)職工的規(guī)范管理。為進(jìn)一步提高宿舍管家、寢室長(zhǎng)的管理和溝通技能，服務(wù)中心和區(qū)工會(huì)共同舉辦了宿舍管家、寢室長(zhǎng)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)心理學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)。截至目前，在入駐公寓約有57家企業(yè)配備了85名宿舍管家和382名寢室長(zhǎng)，為職工和企業(yè)、職工和政府間搭建了溝通橋梁。服務(wù)中心將配合有關(guān)部門(mén)對(duì)宿舍管家和寢室長(zhǎng)繼續(xù)進(jìn)行消防安全、治安預(yù)防和團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，努力打造一支自我管理、自我服務(wù)和自我教育的職工管理隊(duì)伍。 |
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